人財マネジメント

グローバルな競争環境と日々のビジネス上の課題により、組織はより頻繁にベクトルを進化させる必要に迫られています。新時代のホーチミン市の専門家は、ボラティリティに適応し、戦略的計画を立てて迅速に対応する必要があります。現代の HR は、従来の人材中心の消費者ベースのビジネス アプローチを避け、テクノロジーを活用して、協力的で洞察力に富み、魅力的でモバイルな人事、従業員、経営陣のエクスペリエンスを提供します。

Oracle Human Capital Management Cloudには、高度なビジネス・インテリジェンスと組織の成長と変化するニーズに適応する柔軟性に加え、豊富なグローバル、ソーシャル、モバイル機能が組み込まれています。このソリューションは、中核となる人事、従業員管理、従業員報酬、従業員の最適化、および贅沢なクラウドによる分析をカバーする人事プロセスの幅と深さを拡張します。Oracle HCM Cloudは、それ自体が包括的で完全かつ堅牢な人事ソリューションですが、既存の人事システムと完全に調和して機能するために活用することもできます。Oracle HCM Cloudは、人材に関するグローバルなビューを提供し、実用的な洞察を得ることで最適な従業員管理戦略を展開できるようにします。

Trinamix チームは Oracle テクノロジーのみに重点を置いています。私たちは、業界のさまざまな水平方向と垂直方向を横断する豊富な経験を持っています。私たちは常に進化し、新たな視野を広げています。卓越性を追求する中で、私たちは計画から実行までの機能を拡張し、企業向けのシームレスなビジネス プロセスを調整できるようになりました。